东莞哪里有人力资源培训,学习人力资源有用吗。

    来源网站:dg.zhunkua.com   更新日期:2018-07-13 23:34:18  信息编号:57Z231382【举报删除

【准夸网】为什么要学习人力资源?1、热门黄金行业:人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的“黄金职业”之一。 2、人才缺口很大:拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全 东莞哪里有人力资源培训,学习人力资源有用吗。
东莞哪里有人力资源培训,学习人力资源有用吗。为什么要学习人力资源? 1、热门黄金行业:人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的“黄金职业”之一。 2、人才缺口很大:拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人,广州缺口5万人,深圳缺口3万人,上海缺口4万元,在2008年开考的资格中选报人数位列第一。 3、升职快加薪高:随着中国经济市场化程度不断深入,人力资源在企业中的地位显得越发突出,专业的人力资源从业人员更是企业中的“佼佼者”,人力资源总监年薪普遍在20万元以上,一些高科技企业甚至高达70万元。 4、上岗从业必备:管理师进入HR行业的“敲门砖”,各大招聘网站上展示的HR招聘信息中90%以上明确要求,所聘人才必须拥有人力资源管理师证书。所以,您拥有了人力资源管理师证书,就拥有了从事HR行业的“敲门砖”。 5、广阔发展空间:人力资源从业者除何发展为企业人力资源主管、经理、总监、副总经理外,还可开设咨询顾问公司、猎头公司,做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问;企业工会人力资源;人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。 6、综合管理需要:不管你学的是什么专业,不管你想做什么管理岗位,不管你是负责外部市场还是内部职能管理,人力资源为必备管理技能之一,一切以人为本。 详情电话咨询
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